「美光」突襲式裁員 引起大眾的注意,像「美光」這樣樹大招風的上市上櫃,只要裁員動作大一些,當地勞工主管機關就會開始主動介入。 而其他中小企業或是傳統產業,因公司規模不夠大,勞工人數不夠多,主管機關主管機關很難發現異常而介入
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工作被迫調職時,該怎麼辦?
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「美光」突襲式裁員 引起大眾的注意,像「美光」這樣樹大招風的上市上櫃,只要裁員動作大一些,當地勞工主管機關就會開始主動介入。 而其他中小企業或是傳統產業,因公司規模不夠大,勞工人數不夠多,主管機關主管機關很難發現異常而介入